¿Qué es la Red de Protección de los Derechos Maternales en Salud?, ¿cómo surgió esta iniciativa?, ¿qué la motivó? y ¿en qué dirección apunta? Acá te contamos sobre esta propuesta que, con medidas concretas, busca no sólo entregar orientación a través de información, también generar ayuda para que los avances se vayan materializando.
La Red de Protección de los Derechos Maternales en Salud, impulsada por el Colegio Médico Santiago, es un esfuerzo colectivo entre directores y directoras de servicios de salud, hospitales y centros de atención primaria (APS) de la Región Metropolitana, cuyo compromiso es promover el respeto y cumplimiento de los derechos maternales en nuestros centros, y garantizar entornos laborales dignos, equitativos y seguros.
La protección de la maternidad no solo es un principio de justicia social, sino también es fundamental para el desarrollo y la sostenibilidad del país. Por esto, el Estado, a través de sus instituciones y servicios, debe buscar garantizar las condiciones necesarias para que las mujeres puedan ejercer la maternidad sin comprometer su bienestar, su salud ni su carrera profesional.
Nuestro propósito es avanzar hacia un sistema de salud más inclusivo, equitativo y justo, donde todas las trabajadoras de la salud, independiente de su rol, puedan desempeñar sus funciones en condiciones de igualdad, respeto y cuidado; y donde la maternidad sea protegida como un valor fundamental para el futuro de nuestras sociedades.
A pesar de los avances normativos, la realidad en muchos centros de salud revela importantes brechas en el cumplimiento efectivo de estos derechos. Estas brechas no son solamente legales o administrativas, sino también culturales y estructurales. A menudo, los derechos relacionados con la maternidad se perciben como un “problema organizacional” más que como una obligación ética y jurídica. La cobertura de turnos, la continuidad del servicio y la carga laboral se gestionan sin perspectiva de género ni sentido de corresponsabilidad, lo que incrementa la presión sobre las mujeres trabajadoras, en lugar de construir soluciones colectivas.
Desde el Colegio Médico y la Unidad de Defensa de Género (UDEGEN), perteneciente a FALMED, se han identificado que buena parte de estas situaciones se originan en el desconocimiento o desarticulación de la normativa vigente.
Como una manera de aportar para avanzar en estas materias, es que se impulsa la creación de esta Red de Protección de los Derechos Maternales en Salud de la Región Metropolitana, como una instancia colaborativa orientada a fortalecer la promoción, autoevaluación y certificación del cumplimiento de estos derechos en centros asistenciales y formadores de la región.